第八是内审员，可由质量负责人、技术负责人或者骨干检测人员兼任。需要经过内审相关培训，具备内审员能力，能够独立开展实验室内部审核，查找体系和技术方面问题，编制内审报告，跟踪不符合项整改。内审员不能审核自己负责的工作。

第四是授权签字人，负责审核并签发带 CMA 标识的丁苯胶检测报告。要求具备橡胶 / 高分子相关专业中级职称或者同等能力，熟悉申报范围内所有丁苯胶检测标准、检测方法、报告规范，了解 CMA 法规要求，能够识别报告错误，需要在评审现场接受考核。可设置一名或多名授权签字人，授权范围要和申报检测项目匹配。

第一是最高管理者，属于实验室第一负责人，主要对实验室整体运行、公正性、检测质优负总责。不需要特定专业职称，但要熟悉检验检测相关法律法规，了解 CMA 资质认定基本要求，能够保障实验室独立开展检测，不受外部利益干扰。

第五是检测操作人员，负责丁苯胶样品接收、制样、门尼粘度测试、力学拉伸试验、灰分挥发分测定等日常试验工作。需要高分子、材料、化工相关专业基础，完成岗位培训和实操考核，熟练操作门尼粘度计、拉力试验机、烘箱等设备，能规范填写原始记录，留存培训与考核记录。人员可以多人，一人也可兼顾多个试验项目，但能力都要经过确认。

补充说明：岗位允许一人多岗，比如样品管理员、设备管理员、内审员都可以由现有技术人员兼任，但技术负责人、质量负责人岗位建议分开；授权签字人、技术负责人不能由外部人员兼职，劳动关系必须在本实验室。所有岗位人员都要建立个人档案，包含学历、简历、培训记录、岗位授权证明、劳动关系材料。
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第三是技术负责人，实验室技术总负责人，是评审重点关注岗位。需要高分子材料、橡胶相关专业背景，熟悉丁苯胶各项检测标准，掌握门尼粘度、拉伸性能、挥发分、灰分、硫化特性等试验原理，能够解决试验技术难题、负责方法确认、不确定度评估、设备技术管理。要求具备相关专业中级职称或者同等能力。

第六是设备管理员，可专职也可由检测人员兼任。负责仪器设备台账管理、设备档案整理、校准计划制定、设备维护保养、期间核查实施，跟进门尼粘度计、拉力机等设备的计量校准工作，保管校准证书。

第二是质量负责人，全面负责质量管理体系的建立、落地、维护，熟悉 RB/T214 资质认定评审准则。最好具备检验检测或者高分子材料相关工作经验，负责内审、管理评审、不符合项控制、文件管控，保障体系持续有效运行。

第七是样品管理员，可兼职。负责丁苯胶样品接收、编号标识、样品存储、留样管理、样品处置，做好样品流转全流程记录，保障留样环境满足要求，防止样品老化影响复检。